社員インタビュー

就職活動で色々な会社を見ている中で、どの会社も「ワークライフバランス」という言葉を使っていましたが、エーエルジェイでは社長のお話の中で「ワークライフプライオリティ※」という言葉を使っていて、この「プライオリティ（優先順位）」というのが、すごく自分の中で刺さったので、他の会社と比べたときに印象に残っていました。
その後、入社を決めるまでの期間も少しありましたが、人事の方が「話しやすいだろう」ということで一つ上の先輩方を呼んで、私のためだけの座談会を開いてくださって、参加したときに「こういう人たちがこの会社にいるんだな」というのが見え、人に惹かれてこの会社に入社しました。

学生時代の4年間、塾でアルバイトをしていた中でずっと気になることがありました。それは、紙でデータなどを管理することが多いということです。
本当は機械を使った方が良いところも、紙での管理になっていて、仕事量も増えてしまっていました。
そういった状態を見て、自分が進む道を考えた時には「人がした方が良いことに集中できるようにサポートしたい」と思ったのでIT業界を選びました。

入社前は、IT業界は閉鎖的で一人での作業がほとんどというイメージだったのですが、意外とそうでもなくて、ALJでは2カ月に1回集まりがあり、ServiceNowとkintoneとSAPチームがそれぞれ、「自分たちのチームではこうしたスキルを使って仕事を効率的に進めている」ということだったり、問題が発生した際も、共有できる範囲で情報交換をする場があります。
そういった機会は皆さんと話す機会になるので、すごく良いなという風に思っています。

まだまだ勉強中ではありますが、今後、お客様にお話しできるエンジニアになりたいと思っています。
自分の上司や先輩を見ていると、製品のことを全然知らない人にも分かるように説明していて、お客様と一緒にすり合わせを行い、要件も練っていくというのが「すごいな」と思っていますので、自分もいつかはそうなりたいと思っております。

エーエルジェイにはすごく温かい人がたくさんいるので、きっと自分に合う先輩も見つかると思います。
私もすごく楽しみに待っていますので、ぜひ検討してほしいと思います。