社員インタビュー

ミャンマーから訪日し、日本の学校に通いました。就職活動中に、ミャンマーと関わりがあるIT企業ということで、エーエルジェイに興味を持ちました。
説明会や面接で会社のビジョンを聞き、人々の考えや意見を大事にしてくれている会社だと感じ、それで迷わずに入社を決めました。

エーエルジェイの社員たちはみんな優しくて、話しかけやすい人がたくさんいます。
入社後の研修で感じたのは、同期社員たちが各々の意見を真剣に聞き、尊重してくれる人が多いということです。
プロジェクトに入ってからは、チームで情報交換をしっかりしながら進めていたり、疑問があれば丁寧に教えてくれるので、コミュニケーションに不安を感じません。
また、ミャンマー出身の先輩が何人もいるので、休日は料理を作って食事会を開いたり、誰かの誕生日会をお祝いしたり、とても仲が良いです。

最近シェアを伸ばしているSaaSを利用した企業向けクラウド型プラットフォームサービスを使い、設計・開発・テストをお客様先で行っています。

現在のプロジェクトは、ローコード型のソリューションを活用しており、仕様を理解できればとても開発しやすく楽しいですが、日本ではまだ新しいサービスであるため、日本語で情報を集めるのが大変です。

日本の企業はとても厳しいと思っている外国人の方々が多いです。しかし、働いてみてそうではないとわかりました。世界のどこの国でもルールやマナーはあります。それは日本も同じです。
ルールとマナーさえ理解して守れば、日本の企業で楽しく働けると私は信じています。

ルールとマナー以外にも、私は頑張っている3つのことがあります。それは
1.「ありがとう」という感謝の言葉
2.「すみません。申し訳ありません」という謝りの言葉
3. わからないことがあったら、すぐに聞くこと、確認することです。

私は周りに迷惑をかけないように、3番を積極的に行っています。

現在は技術についてまだ未熟ですが、いつかは技術を磨いてリーダーの立場になりたいと思っています。
そして、みんなから信頼され、頼られる人になりたいので、頼まれたことや質問に対して丁寧に返すようにしています。

エーエルジェイは、社内やお客様先でのプロジェクトなど、いろいろな人といろいろな場所で働く経験ができます。
ミャンマーやベトナムに子会社があり、グローバルな会社です。そんなダイバーシティのある環境で一緒に頑張りましょう！