社員インタビュー

私の採用面接のときは「完全テレワークでの募集はなかったのですが」、何気なく「完全テレワークで働けないですか？」と聞いたところ、すぐにOKをいただきました。
意見を柔軟に受け入れてくれたところが気に入り、入社を決めました。入社後、2カ月間の本社勤務後、関東から関西に移住し、テレワークで仕事をしています。

社内では不定期で開催される勉強会などがありますが、参加は自由で、バリバリ技術を身につけたい人・プライベートの時間を大切にしたい人どちらにも合う環境だと思います。
コロナ禍で社内イベントは少ないですが、参加する時は、一緒に働くチームメンバーとリモートで近況報告をしたり、普段あまり関わりのなかった人と、たわいもない話ができるような人間関係を築けています。

ECサイトの保守業務がメインです。お客様のご要望に合わせて仕様検討や機能改修を行います。チームリーダーとして、メンバーのタスクのアサインやスケジュール調整も行っています。

通勤時間がないので、その分プライベートの時間に使えるのと、自分がリラックスできる環境で仕事ができるのがメリットです。

マネジメント能力をつけていきたいです。エーエルジェイに入社するまでチームのタスク管理など、リーダー的な仕事をしたことがありませんでしたが、任せてもらえたからには頑張りたいと思います。

エーエルジェイは柔軟な会社です。各々の考えを尊重してくれます。挑戦したいことや理想の働き方があれば、どうしたら実現できるか相談し、協力してもらうことができます。