BUSINESS MODDELALJのビジネスモデル

  • グループ理念
  • ALJのビジネスモデル

ダイバーシティ(多様性)を
組み込んだ
次世代ICTビジネスモデル

人口減少・少子高齢化問題を見据えた価値共創(コ・クリエーション)の
ネットワーク構築と独自コミュニティの創出

人口減少対策

高度人材を含む、東南アジアからの人材確保を現地教育から日本(及び諸外国)への実践投入まで一貫して行う。 グローバル社会に向けた実績作りやノウハウ獲得の為に自社サービスや新規事業のチャレンジなどを継続して取り組んでいく。

少子高齢化対策

国内における高齢化IT人材(シニア層)の活用や、ダイバーシティへの雇用モデルに対応した未来の働き方の労務整備。 グループ会社と連携した独自コミュニティによる異業種からのIT転職支援など。

ALJ GROUPと協力関係を築くベテランエンジニアに、多様な働き方をご提供し、上流工程をはじめ、豊富な知識・経験を活かせる場で活躍していただいております。

優秀な海外人材が日本でキャリアを積むため、支援を行うサービスです。日本での生活支援や、キャリアサポートなど、安心して働ける環境を提供しております。

ALJグループのオフショア開発拠点として設立された企業です。「受託開発契約」「ラボ契約」の二つから契約を選ぶことができ、日本との密な連携をとることにより低コスト高品質なサービスを提供しています。「ラボ契約」ではある一定の期間で一定の要員を確保しプロジェクトに携わるため、仕様やノウハウの把握および、運用保守に長けております。

外国籍を含む様々な人材属性を統合管理するIT業界に特化したタレントマネジメントシステムです。社員の勤怠管理や評価管理など、日々の社員運用に必要な、ワークフローシステムも充実しております。

IT教育事業を専門に手掛けている企業です。
新入社員から一般社員までを対象とし、お客様のご要望に合わせカスタマイズできる研修「ALJ IT SCHOOL」の他、「DX時代に活躍する人材育成」をテーマとし、エーエルジェイ本体と共に創出した、新入社員向けIT基礎研修プログラム「ASEP」を法人のお客様向けにご提供しております。

IoT、AR・VR、Wearable、AI、Cloud、FinTech、Bigdata等を用いた、次世代デジタル技術開発に特化したシステム開発会社です。

ALJブランディング

ビジネスモデルを支える理念の浸透を目的とし、アウター・インナーブランディングを手掛けております。

ALJ GROUP Salon

無料のITセミナーや、プログラミング体験などを開催し、異業種からの転職支援や、社内外のエンジニアの技術支援をしています。

サステナビリティ

持続化していける社会に役立つ企業であるため「できることからはじめよう!」をコンセプトに社会貢献活動を推進しています。

SNS・広報誌・PR動画

私たちのことをより良く知って頂くために、ALJグループの日々の活動や想いを公式のSNSや広報誌、PR動画にて定期的に発信しています。

どんなご質問でもお気軽にお問い合わせください。
御見積や資料請求のお問い合わせはお電話でも受け付けております。

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